人事部から

創建ホームズを一緒に盛り上げる
未来の仲間たちへ

売手市場で大手志向が強い中、大手だから、大企業だから安心……というロジックも崩壊しつつある昨今では、就職活動が“就社”活動と呼び変えられるくらい、みなさんは業種・職種のこだわり以上に「働きやすさ」や「働く環境」「やりがい」を求めて、さまざまな角度から就職先を見ています。では、創建ホームズとはいったい、どんな会社なのだろう？ そのことについて、お話ししたいと思います。

当社は社員約70人の、いわゆる中小企業です。まだまだ未発展な部分もたくさんあり、働きやすい環境作りや制度も年々増えています。自分たちの会社なのだから、自分たちで働きやすい環境をつくる。そのための提案がカタチになりやすい、そういう会社です。時間有給制度や男性社員の育休取得などの充実も図っており、取り組みが絵に描いたモチで終わることなく、きちんと実績にもつながっています。つまり、「プライベートの充実が、良い仕事の源泉になる」と考えているということです。会社は慈善事業ではありませんから、コストカットと利益の追求は当たり前。利益なくしては、社員に還元する原資も生まれません。だからこそ、お客様や市場に評価される、良い仕事が求められます。

いまはまだ業種・職種が定まっていなくても、働くことが好きで、ものづくりが好きで、人を喜ばせたいと思う人。そして、手を抜かず、妥協せず、先延ばしにしない、わからないことを放置しない人。そういう方と一緒に、もっともっと創建ホームズを盛り上げていきたい。それが、わたしたちの希望です。